Le principe

StartupMarseille n'est pas un cowork comme les autres, le faible prix est justifié par une demande d'implication de la part des coworkers résidents, et on vous explique ici le principe !

La proposition

Un coworking collaboratif et dynamique où chacun.e participe activement à la vie du lieu.

Super, mais comment ?

• Les responsabilités sont réparties dans 6 pôles : Administratif, Accueil, Aménagement, Animation, Achats, Informatique.

• Chaque coworker.euse Résident.e a l'obligation de s'impliquer dans l'un de ces pôles et d'y participer activement (environ 2h par mois).

• Un pôle, c'est une petite équipe de 2 à 6 personnes qui se répartissent des responsabilités et des tâches à réaliser. Ils ont un canal Slack dédié. Une personne a le rôle de représentant·e, et une autre de secrétaire. Les rôles tournent au sein du pôle.

• Les pôles sont autonomes pour s'organiser et prendre des décisions qui les concernent. Pour des décisions plus importantes ou qui impliquent d'autres personnes, les pôles peuvent solliciter l'aide du Bureau.

• Chaque mois, une réunion de passage d'information est organisée avec un.e représentant.e de chaque pôle et les membres du Bureau.

• Chaque membre du Bureau fait partie d'un pôle (comme tous les Résident.e.s). En plus, le rôle du Bureau est de coordonner les tâches des pôles et d'assurer la bonne gouvernance de l'association.